【西安公布疫情三大传播链条,西安疫情传染源】

西安本次疫情感染来源尚不明确,专家对此是如何分析的?

专家表示，根据调查的结果来看 ，此次西安的疫情感染者大部分都是和陕西朝晖再生资源交易集散市场有关系。也就是说
，虽然现在具体的疫情感染来源还不是特别的清楚，但是这个交易市场肯定是存在着很大的问题 ，所以现在这个交易市场也是被彻底的封闭起来了 。

近来还不清楚源头来自哪里，不过当地防疫部门正在加紧调查当中
。相信能够在第一时间之内
，找到病毒的来源并且及时进行科学有效的杀毒。我国绝大部分地区都已经没有出现疫情，但是新冠病毒却在不断的发生病因 。以至于到了现如今 ，原本的新冠病毒已经转变为现如今的奥密克荣变异毒株。

陕西省卫生健康委员会党组成员 、省疾控中心主任刘峰介绍
，本轮疫情感染来源初步判定为12月4日巴基斯坦航班输入，但是具体传播过程尚不清晰 ，各传播链之间缺少明确关联性
，并且陆续在全员核酸检测中发现阳性病例
。根据专家研判，此轮疫情 ，西安市出现隐匿性传播
，形成了一定规模的社区传播，现已出现外溢病例。

对疫情防控还有哪些提议？“针对没有症状的感染者增加 ，不可以心存侥幸 。”张伯礼表明
，“西医方面没有症状的，中医学有症状 ” ，针对没有症状的感染者要积极主动高度重视，尤其是年纪大
、有基础病、身体素质弱 、肥胖症、有欠佳日常生活爱好等高风险要素的群体
。

尚未明确：近来
，株洲疫情的源头尚未得到官方明确公布。疫情的爆发往往涉及多种因素，包括但不限于病毒传播
、人员流动、环境接触等 。在疫情防控工作中 ，相关部门会进行流行病学调查
，以追踪病毒的传播路径和源头，但这一过程需要时间和科学的分析
。

西安问责26名相关责任人,本轮疫情存在哪些管理上的疏忽?

〖壹〗 、比如在前期常态化的疫情防控管理当中 ，基层人员重视程度不够
，责任落实不到位，现实可行的制度不愿意执行 ，内部管理混乱
，造成了境外隔离酒店出现专班人员感染，才是让这26人受到严格处理的重要原因。

〖贰〗
、西安问责26名相关责任人严肃查处防疫工作中责任缺失、不作为 、推诿
、被动应对等形式主义、官僚主义问题 ，准确追究责任
，及时曝光，进一步收紧防疫纪律 ，落实各方责任 。市纪委对10名责任人给予纪律处分或组织处理，并通报全市
。

〖叁〗 、对于正大公司的疫情防控工作做的不到位
，导致出现了疫情开始的情况，哈尔滨政府已经采取了相应的处罚。

西安的确诊病例风险地都在增加,西安打工的外地人过年能回家吗

〖壹〗
、西安的确诊病例风险地都在增加 ，西安打工的外地人过年能回家吗 回家过年肯定是没有问题！近来西安做核酸检测的工作人员在小区就一直支着摊位
，每天基本都在做核酸，小区的物业保安也是看到出入的人就看有没有做核酸 ，这么高频次的检测
，肯定有异样的就被检测出来，立马隔离 ，而且有几个区域已经封了 。

〖贰〗、根据近来的情况来看
，西安的学生回家过年的可能性不大
。西安尚未解封，每天新增病例仍然维持在几十例。只有在所有确诊病例清零 ，且两周内无新增病例后
，才能考虑解封放行 。大学是一个人员密集的场所，存在潜在风险。为了确保安全 ，建议家长多鼓励和安慰孩子，避免因无法回家而感到沮丧
。西安的防疫形势依然严峻。

〖叁〗 、需要注意的是
，浙江省其实疫情并不严重，近来基本已经得到控制 。所以是可以正常回家过年的 ，但有确诊病例的地区除外
。

〖肆〗
、近来处于前期 最后
，西安市近来已经采取措施了，对于这一轮疫情来说 ，近来还是处于前期
，所以数据上看起来是比较夸张的，但是情况一直在朝着好的方向发展 ，而且专家也表示能够在春节来临前遏制住
，也希望大家不要担心，春节大概率是可以回家过年的。

〖伍〗、春节期间还是能回西安的 ，但是就西安的规定来看西安建议所在地人员“非必要不离开
”
，大多数省市地区要求往返人员需提供48小时之内的核酸检测阴性证明 。

〖陆〗 、陕西西安本土确诊病例出现，西安市卫生健康委员会也当即召开了新闻发布会 ，提醒当地市民做好个人防护，尽量避免外出
，不聚集、不到人群众多的地方去，外出一定要带口罩 ，消毒工作也做到位
。不给疫情防控工作人员增加压力。

国家出台的20条规定

十六）加大“一刀切”
、层层加码问题整治力度 。地方党委和政府要落实属地责任
，严格执行国家统一的防控政策，严禁随意封校停课、停工停产 、未经批准阻断交通
、随意采取“静默 ”管理、随意封控 、长时间不解封
、随意停诊等各类层层加码行为 ，加大通报、公开曝光力度
，对造成严重后果的依法依规严肃追责
。

第二十六条规定，生产经营单位的安全生产管理机构及管理人员应尽职尽责 ，依法履责。单位在作出涉及安全生产的经营决策时
，应听取安全生产管理人员的意见 。单位不得因管理人员依法履责而降低其待遇或解除劳动合同
。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第20条规定，为了保护国家 、公共利益
、个人或他人的合法权益 ，采取的制止正在进行的不法侵害的行为
，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫 ，不负刑事责任。如果正当防卫明显超过必要限度造成重大损害，应当负刑事责任
，但可以减轻或免除处罚 。

人民警察法第20条规定是人民警察职业道德方面的义务。人民警察必须做到：秉公执法，办事公道；模范遵守社会公德等义务
。根据《中华人民共和国人民警察法》第二十条　人民警察必须做到：（一）秉公执法 ，办事公道；（二）模范遵守社会公德；（三）礼貌待人
，文明执勤；（四）尊重人民群众的风俗习惯。

根据我国《刑法》第20条的规定，正当防卫是为了保护国家、公共利益 、个人或他人的合法权益 ，对抗正在进行的不法侵害 。 正当防卫的构成要件包括：存在正在进行的非法侵害行为；防卫行为旨在保护合法权利；防卫行为必须直接针对侵害者；除非针对严重的暴力犯罪
，防卫行为不应超出必要限度造成过当损害
。

在我国，公民要具备完全民事行为能力 ，需满足以下两个条件： 年满18周岁。18周岁是我国公民成年的界限 。对于16周岁以上而不满18周岁
，但以自己的劳动收入为主要生活来源的公民，法律将其视为完全民事行为能力人
。《民法典》第十八条规定：成年人为完全民事行为能力人 ，可以独立实施民事法律行为。